培植培入抓思想;以后勤为保障

2017-12-22 11:26

会上,院长袁寒秋作《2016年工作报告》,重点回顾2016年工作情况,他指出,医院软实力增强,内实力不断深化;民生工程精神科大楼俊工使用;职工福利待遇进一步增加;始终把质量作为资本,全面提升战斗力;始终把服务作为根本,和谐医患关系;始终把管理作为抓手,全面提高干部职工整体素质;党政、工会工作开展得有声有色;2017年我们将继续以病人为中心,提质提量抓服务;以业务为中心,扶持支持抓发展;以经济为杠杆,发展发挥抓目标;以管理为核心,从严从实抓执行;以人才为引领,搭台搭桥抓培养;以廉政为主导,从严从紧抓党建;以法纪为底线,坚持不懈抓行风;以文化为根基,培植培入抓思想;以后勤为保障,完善完备抓成效;以扶贫为责任,亲力亲为抓实效;以搬迁为契机,提前提速抓落实;以二甲为目标,同心同力谋发展。工会经审委主任吴立北宣读《2016年度工会经费审查报告》。

工会主席何曙光在总结讲话中表示,本次职工代表大会是一次契机,我们要团结奋进,凝聚集体力量,提高自身技能和知识,勇于面对新的挑战和竞争,脚踏实地地做好本职工作,为职工谋利益,为医院的发展努力奋斗。

会上,全院职工代表认真审议,集体表决通过2017年度工作方案、人事方案、绩效方案、质控细则方案的修订内容。

3月14日上午,四医院第三届职工代表大会第四次会议正式召开。本次职工代表大会由工会主席何曙光主持,共有职工代表43人参会,符合法律程序。